1、什么是职业资格？

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控投影，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识、技术和能力的必备标准。

2、什么是职业资格证书？它有哪些用途？

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

3、什么是职业资格证书制度？

职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。

4、职业资格证书与学历证书有何不同？

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

5、国家推行职业资格证书制度有何意？

开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。

6、实施职业资格证书制度的法律依据是什么？

《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

7、职资格证书分几个等级？

国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。其框架结构如下： 


　
　
 

从技术水平看，题库的建设依赖于一整套严密的技术和方法，从而在很大程度上保证了试题的质量。题库的技术水平和试题质量是以经验为主的专家命题的作法无法比拟的。

从经济效益看，建立国家题库可以避免各地重复、频繁地组织命题工作；同时，由于题库的容量大，且编排灵活，因而节省了大量人力、物力、财力。

24、国家职业技能鉴定题库是如何进行管理和运行的？

国家职业技能鉴定题库由劳动和社会保障部总库和行业、地方分库组成。劳动和社会保障部总库负责建立国家职业技能鉴定命题技术标准、示范性地开发少量通用工种的题库，并负责组织和管理国家题库网络的总体规划、题库运行和质量监查；省级地方分库负责通用工种中除总库工种之外的其它工种的开发的运行，各个省级地方分库的对外试卷服务由总库存统一调度；行业特有工种分库负责行业特有工种的题库开发与运行。

25、目前组织开发了多少个职业（工种）国家题库？